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996是种洗脑文化 马云的解释存在三大谬论

Tips:本文最后更新于【 2019-04-14 10:58:57 】,某些文章具有时效性,若有错误或已失效,请在下方留言或联系小P君

来自微博:经济学家@林采宜

我个人认为:马云@乡村教师代言人-马云 对996工作制的解释存在三大谬论。第一个谬论:“这个世界上,我们每一个人都希望成功,都希望美好生活,都希望被尊重。”马云所说的“成功”是少数人的事情,毕竟,这个世界是由他眼里“不成功”的芸芸众生构成的,有钱、有名或者名利双收的是极少数。第二个谬论:“只有你付出巨大的代价,才能有回报,你不付代价,你是不可能有回报的。”生活中大概率的情况是:你付出了巨大的代价,但并没有得到想要的回报。并不是所有的耕耘都有收获。第三个谬论:“在阿里呆十年,接受996,就是成长。”接受这种价值观不代表成长,不接受这种价值观也不代表堕落。社会的开放和文明在于接纳各种不同的价值观。
每一个员工都有资格对老板说:“我在劳动合同里许诺出卖的只是我的劳动,不是思想的自由和选择价值观的自由。”站在财富高地上,或者权力的高地上,并不意味着你就站在道德的高地上,有资格教化他人。

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